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日本夏普公司20日在位於大阪堺市的公司總部召開股東大會，母公司鴻海委派的社長戴正吳表示，將在6月29日或30日向東京證券交易所申請重返主板市場，希望力爭明年3月從東京證交所二板重返回玉山銀行借錢利息東證一部主板市場。

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夏普去年3月陷入資不抵債的窘境，同年8月1日由東京證交所主板降至二板市場。其後鴻夏戀修成正果，由鴻海指派戴正吳負責組織改造，公司漸漸步入正軌，股價也開始止跌回升。戴正吳重申，在夏普重返主板市場後，將會辭去社長一職。不過，他表示，「希望擔任3年董事長（會長）等職務，負起經營責任」。受戴正吳上述宣示的激勵，周二夏普股價走揚，終場大漲7.69％，以420日圓收盤。

龍潭 火鍋推薦昨日股東大會上還提案，將鴻海集團等的外部董事人數從3人增至5人等，經表決通過後相關人員被選為董事，這將提高鴻海在夏普經營層中的占比。有關夏普業績恢復的情形，戴正吳表示，「員工團結一心是很重要的，我每個月都會傳給員工訊息，讀取訊息的員工也有增加。在賞罰分明的想法之下，也推出獎金和社長特別獎，加薪了兩次，在沒有裁員之下，業績已由虧轉盈。」戴正吳強調，「夏普過去只考慮日本國內市場，沒考慮國際市場。」「2016年4月開記者會時，夏普內部分崩離析，當時我提出One SHARP的口號。」「過去幾乎大多員工都是營業或技術人員，經營的相關專業知識不足，與外界簽約時很多都沒有期限，也常見對公司不利的合約。再者，在海外的據點，儘管夏普已經很危險了，仍然調高獎金，現在已將獎金發放的契約更新原則全球統一，我也會確認所有的契約，從總社而下達成One SHARP，結果光去年度已節省了1,000億青年創業及啟動金貸款要點日圓以上的成本。」夏普為實現經營重建，提出了2019年度營收增至3.25兆日圓（約新台幣8,931億元）的目標，約達2016年度的1.6倍，獲利目標則訂在1,500億日圓（約新台幣412億元）。鴻海將在人事權方面握有主導權，並推動在美國建設大型工廠等事宜。(工商時報)

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